Motive:
Eine moderne Hochschule, sowie eine Organisationseinheit einer modernen Hochschule müssen sich stets mit dem Thema Qualität auseinandersetzen. Dabei sprechen wir nicht nur von der Qualität der Studiengänge und Lehrenden an sich, sondern auch über die Qualität der Studienbedingungen. Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit sind Größen, die für gut qualifizierte MitarbeiterInnen und motivierte und zielstrebige Studierende eine wichtige Rolle bei der Wahl ihres Arbeits- und Studienplatzes spielen können. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften wollte mit der Durchführung des Audits hochschuleundfamilie ihren MitarbeiterInnen und Studierenden ein familienfreundliches Umfeld bieten und damit vermitteln, dass Familie und der Beruf des/der WissenschafterIn keinen Widerspruch darstellt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Einführung eines virtuellen Elternpasses für die Lehrveranstaltungsanmeldung
- Festlegung von familienfreundlichen Sitzungszeiten
- Klare Auslegung der Prüfungsordnung und Bestimmungen zugunsten Studierender mit Betreuungspflichten
- U.v.m.
