Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Halbtagsarbeitszeit
- Angesparte Zeiten können pro Monat flexibel genommen werden
- Beschäftigte mit Kindern haben vorrangiges Wahlrecht bei Urlaubsplanung
- Schaffung von störungsfreien Zeitbereichen und Arbeitsplätzen
- Gesundheitsförderung
- Flexibilsieren von Arbeitszeiten
- Verstärkte Information über themenbezogene Veranstaltungen