Motive:
Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten im Fokus
ITSV (IT-Services der Sozialversicherung) ist mit der Steuerung der IT-Aktivitäten aller österreichischen Sozialversicherungsträger betraut. Unsere erneute Re-Zertifizierung 2023 bietet uns die Gelegenheit, die Effizienz unserer Maßnahmen einer unabhängigen Prüfung zu unterziehen. Das Zertifikat verdeutlicht nicht nur intern, sondern auch nach außen den Stellenwert von Familie innerhalb der ITSV. Wir leben eine Balance zwischen Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ergänzend reagieren wir flexibel und vorausschauend auf sich verändernde Anforderungen. Nicht zuletzt in Zeiten der Pandemie hat sich unser Home-Office-Modell, welches konstant weiterentwickelt wird, bewährt. Der komplett neue Karenzmanagement-Prozess und die vermehrte interne sowie externe Kommunikation unserer Benefits im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zeichnen uns als Arbeitgeberin aus.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Erhebung und Ausbau der Home-Office-Möglichkeiten
- Employer Branding und interne Kommunikation
- Überarbeitung und Neugestaltung des Karenzmanagement-Prozesses
