Motive:
Mitgestaltung fördern
Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist die wichtigste Zutat für unseren Erfolg. Bereits seit vielen Jahren bieten wir eine Vielzahl an Aktivitäten und Initiativen an, mit dem Ziel, das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu steigern. Nachdem sich diese Maßnahmen bereits gut etabliert haben, möchten wir unsere Angebote mit der Zertifizierung evaluieren, bedarfsorientiert weiter ausbauen und neue Ideen entwickeln. Besonders in herausfordernden Zeiten, wie wir sie gerade erleben, ist es noch wichtiger geworden, die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Unternehmen zu bieten. So erreichen wir nicht nur eine höhere Motivation im Team, sondern können auch genau dort Maßnahmen setzen, wo sie am sinnvollsten sind.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Erweiterung der Home Office-Möglichkeiten
- Übersichtliche Darstellung der Vereinbarkeitsthemen
- Vereinheitlichung der Gleitzeitregelungen
