Motive:
„Starker Rahmen. Spannender Spielraum“
Als wir uns 2019 bei Konica Minolta erstmalig für die Zertifizierung berufundfamilie entschieden haben, war unser Ziel die langfristige Implementierung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Seitdem sind Maßnahmen in dieser Richtung ständig in unserem Fokus. Unsere Führungskräfte leben durch eine nachhaltige Sensibilisierung Familienfreundlichkeit vor. Dabei bieten wir als Unternehmen klare, einheitliche Handlungsempfehlungen an und schaffen dadurch als Arbeitgeber ein familienfreundliches Mindset in unserer gesamten Organisation.
2020 haben wir außerdem unser Arbeitgeberversprechen „STARKER RAHMEN. SPANNENDER SPIELRAUM" für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt. Eine tragende Säule ist dabei Familienfreundlichkeit.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexible Arbeitszeit- und Mobile-Working-Vereinbarung
- Führungskräftesensibilisierung für einen einheitlichen Umgang mit familienfreundlichen Anliegen
- Umfassendes Karenzmanagement mit Geschenk zur Geburt für werdende Mütter und Väter
