Motive:
Familienfreundlichkeit – seit jeher von hoher Priorität
Mit der Grundzertifizierung 2018 und der zweiten erfolgreichen Zertifizierung bestätigen wir als KABEG unser bisheriges Engagement offiziell und stärken dieses weiter. Die konsequente Auseinandersetzung mit der Vereinbarkeitsthematik hat in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte ermöglicht. Familienfreundlichkeit ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert und bildet eine zentrale Säule unseres Selbstverständnisses als Arbeitgeber.
Unser umfassendes Unterstützungsangebot erstreckt sich über alle fünf Standorte und umfasst sowohl allgemeine als auch standortspezifische Angebote. Mit über 80 verschiedenen Berufsgruppen in unserem Unternehmen stehen wir vor der großen Herausforderung, vielfältige Anforderungen und Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sich dieser Herausforderung anzunehmen, sehen wir als entscheidenden Qualitätsfaktor als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Zentrale Anlaufstelle
- Standortbezogene Bewusstseinsbildung/Role Models
- Vereinbarkeit im Leadership
