Familienfreundliche Maßnahmen:
- Turnusdienste mit freier Diensteinteilung
- Möglichkeit des Diensttausches
- Gleitzeit
- Dzt. Kinderbetreuung noch vor Ort
- Für einige Berufsgruppen Teilzeitmöglichkeiten
- Planung der Arbeitszeit so zu verbessern, dass die Überziehung der geplanten Arbeitszeit deutlich reduziert wird
- Pünktlichkeit bei Teamarbeit
- Bei allen technischen Neuerungen soll die zeitliche Verfügbarkeit und die personelle Ausstattung bei der Planung mitberücksichtigt werden
- Ansprechpartner für familienbezogene Themen schaffen
- Familie und Arbeitswelt soll ein fester Bestandteil der Unternehmenskommunikation und –kultur werden
- Mitarbeiter sollen auch während der Familienphase Kontakt zum Betrieb haben (Fortbildungsmöglichkeiten)
- Für Mitarbeiter bei den vorhandenen Kinderbetreuungseinrichtungen Plätze / Standort / Öffnungszeiten sichern
