Motive:
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Bedingungen
METRO Österreich hat rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und daher 2.500 Gründe, sich der Zertifizierung zu stellen. Wir wollen aufzeigen, dass wir eine stabile Arbeitgeberin sind und sich das Team im Arbeitsalltag und in unterschiedlichen Berufslebensphasen in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld unterstützt fühlen kann. Die METRO-Belegschaft hat in den vergangenen beiden Jahren Enormes geleistet und wir haben das Ziel, die Menschen durch neue Maßnahmen weiter zu entlasten, sei es bei der Pflege eines bedürftigen Familienmitglieds, in der Kinderbetreuung oder in einer anderen Lebenssituation. Besonders die Corona-Krise motivierte uns zu Veränderungen. Als Handelsunternehmen haben wir in dieser Zeit viel gelernt und sind dem raschen Handlungsbedarf bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oft unbürokratisch nachgekommen. Dass soll auch in Zukunft so bleiben.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexibilisierungsschritte beim Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Verstärkte interne Information und Kommunikation