Motive:
Am Puls der Zeit
Als Arbeitgeber haben wir die Aufgabe, unseren Beschäftigten im Berufsalltag Möglichkeiten zur Entfaltung und Entwicklung zu geben. Gleichzeitig brechen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit durch neue technische und soziale Entwicklungen immer mehr auf. Die ausgeglichene Work-Life-Balance bekommt eine neue Bedeutung und verlangt nach stetigen Veränderungen. Durch die positive Erfahrung eines Familienunternehmens in der 4. Generation, in dem wir und unsere Vorfahren die Unternehmensführung mit der privaten Aufgabe der Kindererziehung erfolgreich kombiniert haben, wollen wir weitere Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Pilotprojekt Vier-Tage-Woche
- Persönlichkeitsstärkende Ansätze in der Weiterbildung
- Maßnahme „Fit und gesund am Arbeitsplatz“
