Motive:
Ansporn für neuartige Maßnahmen
Die Hausleitung hat sich für diese Zertifizierung entschieden, weil wir weiterhin ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bieten und uns ständig weiterentwickeln wollen. Aus diesem Grund sollen im Zuge von berufundfamilie unsere Rahmenbedingungen evaluiert und Wege für neue Ansätze und Strategien aufgezeigt werden. Durch eine bereits durchgeführte Mitarbeiterbefragung konnten Wünsche und Vorschläge der Beschäftigten eingeholt sowie in die Maßnahmenplanung für die kommenden Jahre mitaufgenommen werden.
Familienfreundlichkeit bedeutet für unser Unternehmen, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen und durch unsere Rahmenbedingungen das Bestmögliche zu tun, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen und zu fördern.
Unserem Leitbild „Gutes tun und es gut tun“ folgend möchten wir Familie und Beruf im Sinne unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Generationen in den Fokus stellen, um das optimale Ergebnis für alle zu erlangen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Unterstützung der Kinderbetreuung – spezielle Services und Leistungen
- Informationsfolder über vorhandene und in Umsetzung befindliche Angebote – Informationspolitik
- Sozialberatung durch die hausinterne soziale Arbeit – Unterstützung durch externe Partner und Formulierung der Anforderungen
