Motive:
Beschäftigte bei der Weiterentwicklung einbeziehen
Wir haben schon früh erkannt: Unsere Mitarbeitenden sind besonders zufrieden und motiviert, wenn wir auch auf ihre privaten Bedürfnisse eingehen. Daher gestalten wir die Rahmenbedingungen für die Arbeit so, dass Privatleben und Beruf gut zu vereinbaren sind. Unser Angebot reicht von Unterstützung bei der Kinderbetreuung über Home Office und passende Arbeitszeitmodelle bis zu unterstützenden Maßnahmen für Gesundheit und besondere Lebenssituationen.
Die Teilnahme an der Zertifizierung berufundfamilie unterstützt uns dabei, die Arbeitswelt stetig und zielorientiert weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beziehen wir dabei selbstverständlich aktiv ein. Der durch das Zertifikat erleichterte strukturierte Dialog hat bereits zu einer Reihe konkreter Maßnahmen geführt, durch die Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Kinderbetreuungsgutscheine
- E-academy für ortsunabhängiges Lernen
- Weitere Flexibilisierung Arbeitszeit und Arbeitsort