Motive:
Wir sind auf dem richtigen Weg
Unsere Motivation ist es, mit unseren Aktivitäten auch andere Unternehmen anzustecken, familienfreundliche Maßnahmen zu ergreifen, denn es lohnt sich! Seit der ersten Zertifizierung ist das Thema Vereinbarkeit noch mehr in den Firmenfokus gerückt, und wir arbeiten laufend daran, die solide Basis weiterzuentwickeln. Das positive Feedback, welches wir bei Bewerbungen zur Zertifizierung bekommen, verdeutlicht auch die Relevanz für unsere Dienstgeberattraktivität sind.
Am wichtigsten ist aber, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den umgesetzten Aktivitäten profitieren. Das sind z. B. Väter und Mütter, die aufgrund der Teilzeitmodelle Betreuung und Job gut schaffen können. Oder Kolleginnen und Kollegen, die sich wertvolle Lebenszeit sparen, indem sie nicht täglich nach Orth pendeln müssen. Oder bereits länger Aktive, die mit einer Altersteilzeit ihr Erwerbsleben langsam beenden können.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit Familie, Privatleben und Beruf
- Diversity & Inclusion
