Motive:
Familienbewusste Unternehmenskultur umsetzen
Uns ist es ein Anliegen, ein attraktives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Die Balance zwischen Familie und Beruf ist dabei ein wichtiger Aspekt. Der Prozess der Re-Zertifizierung mit seinem umfangreichen Kriterienkatalog hilft dabei, die Familienfreundlichkeit weiterhin auf den Prüfstand zu stellen, die Ergebnisse von Maßnahmen zu evaluieren und das Familienbewusstsein laufend weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns, dass mithilfe der Zertifizierung berufundfamilie eine familienorientierte Unternehmenskultur in der Organisation umgesetzt wird.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Informationsfluss nach innen und nach außen
- Umgang mit Diskriminierung und Fragen der Gleichstellung
- Evaluierung von Kooperationen mit Dienstleistern im Bereich Pflege von Angehörigen
