Motive:
Flexibel sein, Familien stärken
Als größter privater Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich bietet die SeneCura Gruppe einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Sinne unseres Leitbilds „Näher am Menschen“ ist es uns besonders wichtig, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und nach Möglichkeit individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Wir möchten sicherstellen, dass jedes einzelne Teammitglied die Unterstützung erhält, die es braucht.
Dabei ist die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf essenziell. Unser Ziel: eine gute Work-Life-Balance und das optimale Managen von Mehrfachbelastungen.
Um hier ein Zeichen zu setzen, haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen. Bei den Workshops waren Kolleginnen sowie Kollegen aus allen Teams der Zentrale aktiv eingebunden und haben ihre Sichtweisen und Erfahrungen eingebracht.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Interne Kommunikation mit Inhalten von berufundfamilie
- Führungskultur zur betrieblichen Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- Familienfreundliche Serviceangebote
