Familienfreundliche Maßnahmen:
- Möglichkeit „Freizeit statt Geld“: Zeit ansparen und dann Auszeit nehmen bzw. Pension früher antreten
- Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation neu gestalten, um interne Abläufe zu erleichtern und zu entlasten
- Stärkung der Akzeptanz zum Thema Familie und Beruf
