Motive:
Familienfreundlichkeit: Unser Unternehmen steht voll dahinter
Wir haben uns für die Zertifizierung berufundfamilie entschieden, weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentrales Anliegen für uns ist. Als mittelständisches Unternehmen mit einer ausgewogenen Mitarbeiterstruktur wissen wir, wie wichtig es ist, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Wir begegnen allen auf Augenhöhe und legen großen Wert darauf, Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Familien als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht werden.
Ein besonders wichtiges Anliegen ist es uns, Flexibilität zu bieten – sei es durch Teilzeitmodelle, Home Office oder individuelle Arbeitszeitregelungen. Uns ist bewusst, dass familiäre Verpflichtungen vielfältig und oft unvorhersehbar sind, und wir wollen unsere Beschäftigten darin unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern, ohne ihre berufliche Entwicklung einzuschränken.
Familienfreundliche Maßnahmen:
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Erarbeitung von Führungskräfte-Grundsätzen inkl. Vereinbarkeit
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Vereinbarkeit als fixer Bestandteil bei Mitarbeitergesprächen
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Formalisierte Urlaubsregelungen
