Motive:
Familienfreundlich für Studierende und Mitarbeitende
Die Universität für Weiterbildung Krems ist auf berufsbegleitende Weiterbildung spezialisiert. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Studienmodellen, welche die spezifischen Bedürfnisse erwachsener Lernender in ihren Lebensphasen berücksichtigen. Diese Erfahrung bringt die Universität seit jeher auch in ihre Rolle als Arbeitgeberin ein und sie unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, Familie und Beruf in Einklang bringen zu können.
Die erfolgreiche Re-Zertifizierung von hochschuleundfamilie unterstreicht die Bedeutung, welche die Universität für Weiterbildung Krems der Förderung einer familienfreundlichen und mitarbeiterorientierten Arbeitskultur beimisst.
Seit der ersten Zertifizierung wurden zahlreiche Maßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umgesetzt und weiterentwickelt. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Home Office und mobilem Arbeiten sowie das Engagement für die universitätseigene Kinderbetreuungseinrichtung Campus Kids, die 2024 ihr 20-jähriges Bestehen feierte. Darüber hinaus wurde das Wiedereinstiegsprogramm (Karenzmanagementsystem) ausgebaut und das Karrieremodell „Assoziierte Professur“ im Hinblick auf Vereinbarkeitsaspekte evaluiert und modifiziert.
Die Re-Zertifizierung ist eine wichtige Stärkung der Universität in ihrem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Familie, Beruf und persönliche Bedürfnisse in Einklang gebracht werden können.
Familienfreundliche Maßnahmen:
