Motive:
Vielfalt leben, Familie stärken
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber ist uns eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, welche durchaus sehr herausfordernd sein kann, ein besonderes Anliegen. Die VBV-Gruppe unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei dieser Vereinbarkeit, indem sie familienfreundliche Möglichkeiten für alle schafft. Wir sind zudem davon überzeugt, dass wir durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen eine motivierende und harmonische Arbeitsatmosphäre schaffen, welche die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, sowie Engagement und Freude an der Arbeit bewirkt.
Die VBV-Gruppe nimmt Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten – aus welchem Lebensbereich auch immer (Kinderbetreuung, Pflege etc.). Sie fördert die Diversität der Belegschaft und für gleichwertige Arbeit gibt es gleiche Entlohnung. Aus- und Weiterbildungsangebote richten sich an alle Beschäftigten, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer großzügigen Home-Office-Regelung
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruf ermöglicht
- Ausführliche Informationen zum Thema „Meine Familie“ im Intranet
