Motive:
Familienfreundlichkeit stärkt die Zufriedenheit
Die Re-Zertifizierung unterstreicht unser klares Bekenntnis zu einer familienbewussten Personalpolitik, die einen entscheidenden Beitrag zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns nicht nur ein Ziel, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor, um unsere Position als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken.
Durch die kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen fördern wir eine nachhaltige Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterbindung stärkt. Unser Fokus richtet sich darauf, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die noch gezielter auf die Anforderungen unserer Mitarbeitenden eingehen.
Wir sind überzeugt, dass diese Ausrichtung nicht nur das Wohlbefinden steigert, sondern auch die Produktivität und das Engagement im Unternehmen nachhaltig fördert. Die Zertifizierung berufundfamilie unterstützt uns dabei, das Arbeitsumfeld zielorientiert weiterzuentwickeln und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf noch besser zu gestalten.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Verstärkte (digitale) Information und Kommunikation über das Vereinbarungsmanagement (intern & extern)
- Frauen in Führungspositionen (auch in Teilzeit)
- Unterstützungsoptionen bei persönlichen Herausforderungen
