Best Practice

Flexible und smarte Arbeitszeit ohne Kernzeit – Nicht-Erreichbarkeit und Kommunikation sind vereinbart

Damit Familie und Beruf stressfrei miteinander verbunden werden können, bieten wir unseren Mitarbeiter/innen individuell wählbare Arbeitszeitmodelle.
Innerhalb des vereinbarten Gleitzeitrahmens von 06.00 Uhr bis 20.00 Uhr bestimmen die Mitarbeiter/innen ihre Arbeitszeiten von Tag zu Tag völlig frei. Dabei verzichten wir auf fixe Kernzeiten. Standardmäßig kann an 2 Tagen pro Woche die gesamte Tages-Arbeitszeit zudem im Home-Office erfolgen. Eine Ausweitung der wöchentlichen Home-Office-Zeiten kann im Bedarfsfall unkompliziert mit der Geschäftsführung vereinbart werden.