Damit Familie und Beruf stressfrei miteinander verbunden werden können, bieten wir unseren Mitarbeiter/innen individuell wählbare Arbeitszeitmodelle.
Innerhalb des vereinbarten Gleitzeitrahmens von 06.00 Uhr bis 20.00 Uhr bestimmen die Mitarbeiter/innen ihre Arbeitszeiten von Tag zu Tag völlig frei. Dabei verzichten wir auf fixe Kernzeiten. Standardmäßig kann an 2 Tagen pro Woche die gesamte Tages-Arbeitszeit zudem im Home-Office erfolgen. Eine Ausweitung der wöchentlichen Home-Office-Zeiten kann im Bedarfsfall unkompliziert mit der Geschäftsführung vereinbart werden.
Diese umfangreiche Flexibilität und Mobilität erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gegenseitigem Verständnis und auch Disziplin, damit das Miteinander im Unternehmen gut gelingen kann.
Unsere von allen Mitarbeiter/innen gemeinsam gewartete Anwesenheitsübersicht leistet uns hier als Kommunikationstool sehr wertvolle Dienste.
